3月14日晚間,方大特鋼公布2024年年度報告。2024年,公司實現營收215.6億元,歸屬于上市公司股東凈利潤2.48億元。
2024年,方大特鋼積極應對市場變化,以“5G+智慧工廠”賦能企業精細化管理,堵塞“跑冒滴漏”,強化穩定生產和成本控制;《依托AI智能技術的企業生產綜合管理能力提升運作》課題成果榮獲第二十四屆江西省企業管理現代化創新成果二等獎;“5G+智慧工廠”數字化案例獲評“2024全國制造業優秀數智化案例”;公司圍繞高爐穩定運行,建立科學有效的原燃料庫存預警機制,并引入競爭機制,拓寬原燃料供貨渠道,提升原燃料采購性價比。通過嚴格采購管理與持續優化采購模式,全年共引進原料新供應商111家,同比增長47.74%,在保證質量的前提下,實現采購降費近1300萬元;按照品規效益最大化原則組織生產,重點做好高效品規、高強鋼筋的生產組織,新增16家重點工程客戶,建材高價區域占比達74.7%,較2023年提高3.06個百分點;按照應接盡接原則,不斷優化彈扁的備坯和軋制計劃,加重加厚彈扁保供優勢,并圍繞汽車輕量化發展趨勢,抓住新能源汽車發展機遇,以用戶需求為導向,開展彈扁高性能、高質量及用戶特殊需求、定制型產品研發工作,同步推進彈扁進軍國際高端客戶供應鏈系統,形成公司新的效益增長點,全年彈扁國內市場占有率較2023年進一步提升。
方大特鋼注重引導全員降本增效。公司通過發揮機制優勢,進一步推行上不封頂的小改小革提成獎勵制度、為一線員工每人增加1000元基本工資等政策,全面組織開展“我為降本增效獻一策”合理化建議征集專項活動,充分調動干部員工為企業降本增效的積極性、主動性和創造性,掀起降本增效新高潮。2024年,員工提出降本增效專項合理化建議1131條;全年共申報小改小革成果2319項,同比增長19.3%,產生直接經濟效益3749.7萬元。
據悉,為不斷提升市場競爭力,方大特鋼不僅在2024年底設立智能信息公司,并在2025年初與華為簽署全面合作協議、與寧德時代及旗下企業開展合作,啟動每年500人、連續三年共1500人的應屆博士、碩士“大招聘”,將在智慧工廠、數字化AI大模型應用、清潔能源、零碳經濟、圍繞鋼鐵延伸推動技術研發突破等方面全面發力,以科技創新賦能企業高質量發展,以高端化、智能化、綠色化推動產業升級。